للفريق هيئة. والأرقام تساعد على رؤيتها

الفريق كاملًا: الشركاء المؤسّسون، أو الإدارة التنفيذية، أو مجلس الإدارة، أو قائمة مرشّحين للتوظيف، أو عمل عائلي. نرسم أعداد كل شخص على حدة، ونقرأ ديناميات الأزواج الأهمّ، ونتأمّل أين تنسجم الطاقات وأين تتجاذب. تُختتم الرسالة بتوزيعات مقترحة للأدوار وملاحظة قصيرة عن الثنائي الأجدر بالمتابعة مع نموّ الفريق. تأمّلية لا وصفية، وليست توصية موارد بشرية بأي حال.